Biografía de John Maxwell

Nació en la ciudad de Garden City, perteneciente al Condado de Wayne, en el estado de Michigan. Su familia le transmitió la fe cristiana evangélica.

Formación como ministro evangélico

Estudió en varias instituciones educativas, entre ellas, El Seminario Teológico Furrer, que es una escuela cristiana evangélica interdenominacional.

Está organizado en tres escuelas: teología, psicología y estudios interculturales y se caracteriza por impartir una formación integral en las tres disciplinas.

La escuela de teología es la más antigua y la singularidad que presenta es que combina la teoría teológica con la práctica ministerial, muchos de sus egresados siguen la profesión de pastores, ministros laicos y maestros en iglesias.

Por su parte, la escuela de psicología cuenta con el aval de la American Psychological Association y presenta dos áreas bien definidas: la psicología clínica y matrimonio-familia.

Profundiza en el estudio del estrés, recuperación del trauma, religión, psicoterapia, y el desarrollo de niños y adolescentes.

Mientras que la escuela de estudios interculturales forma a los estudiantes para que sirvan en ministerios y en organizaciones con una perspectiva multicultural.

Cursó una maestría en divinidad y un doctorado en ministerio.

Ejerció como pastor durante 30 años antes de dedicarse por completo a la tarea de coach y autor.

Definió al liderazgo como aquella capacidad de mejorar a las personas dentro de un área, a través de la guía y la orientación de un líder positivo que es capaz de influenciar a sus subordinados para que mejoren el desarrollo de sus habilidades y aptitudes.

Libros más vendidos

Escribió muchísimos libros, siendo los más destacados: Las 21 leyes irrefutables del liderazgo; Las 21 cualidades indispensables de un líder: conviértase en la persona que otros querrán seguir; Líder de 360°; Las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo; Desarrolle los líderes que están alrededor de usted; El talento nunca es suficiente; 25 maneras de ganarse la gente; ¡Resiste! Cómo liderar en la adversidad.

Fue reconocido como el primer experto en liderazgo por Inc. Magazine.

Le entregaron la distinción del Martillo de Oro en la Toastmasters International.

Le otorgaron un doctorado honoris causa por parte de la Universidad de Wesleyan, en Indiana.

Presentó el libro Cambio de liderazgo: Los 11 cambios esenciales que todo líder debe adoptar, que inmediatamente se erigió en best seller. En esta nueva propuesta literaria expuso 11 transformaciones que los líderes deben efectuar durante su carrera, que les serán de gran ayuda para mejorar, innovar, influenciar y hacer crecer su organización.

En las conferencias motivacionales que protagoniza ofrece asistencia a aquellas personas que quieren obtener su máximo potencial.

Son muchísimas las empresas y organizaciones de todo el mundo que emplean sus principios de liderazgo: La Academia Militar de Estados Unidos de West Point, Fortune 500, la NBA, la NFL y la NCAA, entre otras.

Tiene una web: maxwellleadership.com, a través de la cual se pueden contratar sus servicios y coachs motivacionales formados a través de su metodología.

Entre sus principales principios asegura que todos pueden aprender a liderar bien que nadie debiera llevar a cabo dicha tarea en soledad.

Ahora bien, aclara que es imprescindible contar con un plan concreto y claro, una práctica diaria y un grupo de compañeros que acompañen los cambios que se propongan.